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Extraits du catalogue
![Charte éthique et RSE - 3](https://img.medicalexpo.fr/pdf/repository_me/4588154/charte-ethique-rse-282024_3m.jpg)
La confiance, la simplicité et l’engagement sont les valeurs fortes portées chez EYCO, auprès de ses collaborateurs et de ses partenaires externes, et à travers ses engagements au quotidien. EYCO attache une importance essentielle au respect des lois, des réglementations et des principes éthiques universels. Elle adhère en outre aux principes de la Déclaration universelle des Droits de l’Homme des Nations Unies, aux Principes directeurs de l’OCDE, au Global Compact et tend autant que possible vers les 17 Objectifs de Développement Durables de l’ONU, pour toutes ses activités. La présente...
Ouvrir le catalogue en page 3![Charte éthique et RSE - 4](https://img.medicalexpo.fr/pdf/repository_me/4588154/charte-ethique-rse-282024_4m.jpg)
1. DISPOSITION LÉGALES ET RÉGLEMENTAIRES DU TRAVAIL EYCO respecte les conditions légales en vigueur en matière de risques professionnels et sanitaires tout en favorisant la qualité de vie au travail. EYCO s’engage à mettre en œuvre toutes les mesures de prévention des risques pour la santé et la sécurité de ses Collaborateurs. En aucun cas EYCO n’a recours au travail non déclaré, ou dangereux, en conformité aux Lois et aux Règlements sur l'hygiène et la sécurité. EYCO s’assure aussi du respect de l'ensemble des dispositions légales en vigueur relatives à la rémunération minimale, à la durée...
Ouvrir le catalogue en page 4![Charte éthique et RSE - 5](https://img.medicalexpo.fr/pdf/repository_me/4588154/charte-ethique-rse-282024_5m.jpg)
contribuer au développement durable en réduisant l’empreinte carbone liée aux déplacements, notamment ceux réalisés par ses collaborateurs dont le lieu de résidence est éloigné du site. EYCO s’engage aussi à respecter les lois en vigueur concernant la négociation collective et le libre accès au droit syndical. Ainsi EYCO respecte pour toutes les personnes travaillant pour son compte, le droit d'association syndicale, d'adhérer aux syndicats de leurs choix, la liberté d'association, ainsi que leur droit de négociation collective (Convention de L'OIT N°87 et Dispositions Légales et...
Ouvrir le catalogue en page 5![Charte éthique et RSE - 6](https://img.medicalexpo.fr/pdf/repository_me/4588154/charte-ethique-rse-282024_6m.jpg)
essentielle et déterminante, dès lors que l'objectif poursuivi soit légitime et l'exigence en rapport. Les Collaborateurs ne font l'objet d'aucune menace disciplinaire corporelle, morale ou physique, d'aucune injure ou harcèlement moral ou sexuel, ni d'aucun acte ou propos sexiste. EYCO permet à ses collaborateurs de s’exprimer librement et sans crainte de représailles à propos d’éventuels mauvais traitements, faits de harcèlement, de corruption ou toutes plaintes relatives à leur intégrité mentale et physique. EYCO prévient et sanctionne sévèrement toute atteinte à la dignité de...
Ouvrir le catalogue en page 6![Charte éthique et RSE - 7](https://img.medicalexpo.fr/pdf/repository_me/4588154/charte-ethique-rse-282024_7m.jpg)
d’administration et de réunions régulières permettant le suivi de la stratégie, des plans d’actions mis en œuvre et des résultats obtenus. 6. RESPECT ET COLLABORATION AVEC LES PARTIES PRENANTES La confiance, la simplicité et l’engagement sont les valeurs fortes de EYCO et le fondement des relations durables que EYCO établit avec ses clients, ses fournisseurs et partenaires, mais aussi ses collaborateurs. Ainsi EYCO s’engage à livrer ses clients dans les meilleurs délais, des produits de qualité dans le respect des engagements contractuels préalablement conclus. Une vigilance particulière...
Ouvrir le catalogue en page 7![Charte éthique et RSE - 8](https://img.medicalexpo.fr/pdf/repository_me/4588154/charte-ethique-rse-282024_8m.jpg)
Enfin, EYCO s’assure que les règles et sanctions internationales sont suivies et appliquées en contrôlant la provenance de ses importations et la destination de ses exportations, mais aussi en condamnant tout travail forcé, inhumain ou dégradant, violations et atteintes aux droits de l’Homme chez ses fournisseurs ou partenaires. 8. CONFIDENTIALITÉ ET PROTECTIONS DES DONNÉES EYCO s’engage à respecter les dispositions légales et réglementaires en vigueur, et notamment celles applicables à la protection des données à caractère personnel. EYCO s’engage à prendre les mesures appropriées au...
Ouvrir le catalogue en page 8![Charte éthique et RSE - 9](https://img.medicalexpo.fr/pdf/repository_me/4588154/charte-ethique-rse-282024_9m.jpg)
9. PROMOTION D’UNE ECONOMIE LOCALE EYCO encourage le commerce équitable en favorisant le développement commercial avec des fournisseurs ou partenaires locaux, avec pour objectif de favoriser l’emploi locale et les impacts sociétaux positifs. EYCO favorise l’innovation responsable et la transparence en encourageant ses partenaires à développer des technologies et des pratiques durables qui respectent l’environnement, les Hommes et l’éthique. 10. RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT EYCO s’efforce de minimiser son impact environnemental, en utilisant, dès que possible, des matériaux recyclables et en...
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